Devenir animateur-coach

  • Durée 2 jours de formation, soit 14 heures.
  • Prix Particulier : 420 €.
    Entreprises / Collectivités : Nous consulter.

Public

Tous les adultes qui travaillent avec des groupes de jeunes (animateurs sportifs, éducateurs, conseillers…)

Objectifs

  • Définir son rôle et sa mission.
  • Développer une autorité bienveillante.
  • Motiver et accompagner les jeunes.
  • Améliorer son savoir-être et sa posture.
  • Développer l’intelligence collective.

Méthode pédagogique

Alternance d’explications, de démonstrations en groupe et d’expérimentations directes des outils proposés avec comme base les échanges bienveillants entre participants.

Programme

1. Vision et appartenance de l’animateur-coach.

  • Définition de l’animateur et du coach.
  • Au service de quoi et de qui est-il ?
  • A quel monde contribue-t ’il ?

2. Identité et mission de l’animateur-coach.

  • Quel est son rôle ?
  • Quelles sont ses différentes manières d’être ?
  • Quelles sont ses missions possibles ?

3. Les croyances de l’animateur-coach ?

  • Les croyances limitantes.
  • Les croyances porteuses.
  • Les risques du métier.

4. Les valeurs de l’animateur-coach.

  • Définition d’une valeur.
  • Connaître celles qui nous portent.
  • Savoir les transmettre avec congruence.

5. Les émotions de l’animateur-coach.

  • Celles qui sont appropriées.
  • Les conflits et leur résolution.
  • Les émotions limitantes les plus fréquentes.

6. Les capacités et les stratégies de l’animateur-coach.

  • Les capacités et les qualités de l’animateur-coach.
  • Les stratégies à mettre en œuvre.
  • Les outils adaptés (les métaprogrammes)

7. Les comportements et actions de l’animateur-coach.

  • Ses actions.
  • Ses gestes (le non-verbal)
  • Ses actes (le verbal et le para-verbal)

8. Les environnements de l’animateur-coach.

  • Les lieux où exercer le métier.
  • Auprès de quel public ?
  • Le lien avec les familles.