Entreprises

Créer le salariat et l'entrepreneuriat de demain. Pourquoi rejoindre l’aventure ?
L'apprentissage et l'alternance représentent ainsi la meilleure porte d’entrée au monde de demain.

Quels enjeux pour votre entreprise ?
S'impliquer auprès des jeunes ne s'inscrit pas uniquement dans une démarche altruiste...
Les enjeux économiques sont aussi à souligner.

En termes de management, comprendre la génération à venir permet d'envisager sereinement ses futurs recrutements et la gestion de ses équipes.

Encourager, soutenir et impliquer la jeunesse, c'est également s'assurer de repérer les talents de demain, d'intégrer la demande et les tendances qui feront le marché à moyen terme.

En termes de RSE, s'ouvrir à l'univers de la jeunesse donne l'occasion de changer de point de vue, de se remettre en question et d’induire une dynamique profonde d'innovation au sein de l'entreprise...

Préparer l'avenir aujourd'hui, pour gagner les marchés de demain

Le futur prend forme. Omniprésence du numérique, dématérialisation, télétravail... Ces changements induisent immanquablement de nouvelles pratiques managériales.

Place aux Possibles® vous aide à apprivoiser ces enjeux et à accompagner vos salariés afin de rester compétitifs, de gagner en compétences et en implication.

Les jeunes... Vos futurs collaborateurs !

Sensibiliser les jeunes est un enjeu majeur !

Grâce à notre expérience dans les collèges, les lycées et les filières professionnelles, nous avons constaté l'immense nécessité de libérer la parole autour du savoir-être, de la motivation, de l'entrepreneuriat ou encore de l'organisation du travail. Des thématiques trop peu abordées en milieu scolaire.

C'est pourquoi nous organisons des ateliers sur l'adaptation à la hiérarchie, sur l’efficacité et sur la fierté d’appartenir à une entreprise...

Notre objectif : vous aider à recruter des collaborateurs stables et de qualité.

Les "digital natives" changent la donne

Arrivés dans l'entreprise, ces dernières années, ils la forcent à bouger. N'acceptant plus automatiquement le lien hiérarchique et affirmant un besoin de développement personnel dans leur travail, ces nouvelles recrues réinventent un modèle dont nous vous donnons les clés. Parce que la qualité de vie au travail ne doit pas rester un concept à la mode.

Comment se passent nos interventions ?

Formations qualifiantes afin de gagner en compétences

Gestion d'équipe, recrutement, management, intelligence collective, cohésion d'équipe...

Ateliers afin de réduire le stress et d'encourager l'épanouissement et le développement personnel

Relaxation, méditation, théâtre d'improvisation, jeux coopératifs en mouvement, chant, ateliers thématiques...

Des programmes sur-mesure

Vous rencontrez des problématiques particulières avec vos équipes ?
Les Possibilistes sont à votre écoute afin de définir les solutions les mieux adaptées et de réaliser des interventions personnalisées.

Témoigner

Partager votre expérience professionnelle et susciter des vocations en participant à nos ateliers ou à nos conférences. Vous pourrez également être amené à répondre aux questions des jeunes, notamment sur leur choix d'orientation. Nous nous adaptons à votre emploi du temps et nous nous chargeons de toute l’organisation.

Proposer des offres de stages de contrat d'apprentissage ou d'alternance, d'emploi, devenir parrain

Par ailleurs, en vue de préparer au mieux les générations futures au monde de l'entreprise, nous recherchons des partenariats actifs avec des entreprises sensibilisées à l'avenir des jeunes. Nous nous chargeons de réaliser une présélection, d'organiser la mise en relation et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.

Place aux Possibles®, catalyseur d'énergies

En lien étroit avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, Centres d'information et d'orientation, Missions locales, École de la 2e chance, Pôle Emploi CCI, CMA, MFR, CFA, ...), notre équipe accompagne les jeunes vers le milieu professionnel.
In fine, Place aux Possibles® cherche à rapprocher les jeunes du monde de l'entreprise, à faciliter les rencontres afin de créer des opportunités et d'être source de motivation et d'inspiration.