Le monde de l'entreprise

Créer le salariat et l'entreprenariat de demain

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

S'impliquer auprès des jeunes ne s'inscrit pas uniquement dans une démarche altruiste... Les enjeux économiques sont aussi à souligner.

En termes de management, comprendre la génération à venir permet d'envisager sereinement ses futurs recrutements et la gestion de ses équipes.
Encourager, soutenir et impliquer la jeunesse, c'est également s'assurer de repérer les talents de demain, d'intégrer la demande et les tendances qui feront le marché à moyen terme.

En termes de RSE, s'ouvrir à l'univers de la jeunesse donne l'occasion de changer de point de vue, de se remettre en question et d’induire une dynamique profonde d'innovation au sein de l'entreprise...
L'apprentissage et l'alternance représentent ainsi la meilleure porte d’entrée au monde de demain.


Quels enjeux pour votre entreprise ?

Préparer l'avenir aujourd'hui, pour gagner les marchés de demain.

Le futur prend forme. Omniprésence du numérique, dématérialisation, télétravail... Ces changements induisent immanquablement de nouvelles pratiques managériales.
Place aux Possibles vous aide à apprivoiser ces enjeux et accompagner vos salariés afin de rester compétitifs, de gagner en compétences et en implication

Les jeunes... Vos futurs collaborateurs !

Sensibiliser les jeunes est un enjeu majeur !

Grâce à notre expérience dans les collèges, les lycées et les filières professionnelles, nous avons constaté l'immense nécessité de libérer la parole autour du savoir-être, de la motivation, de l'entreprenariat ou encore de l'organisation du travail. Des thématiques trop peu abordées en milieu scolaire.
C'est pourquoi nous organisons des ateliers sur l'adaptation à la hiérarchie, sur l’efficacité et sur la fierté d’appartenir à une entreprise...
Notre objectif : vous aider à recruter des collaborateurs stables et de qualité.

Les "digital natives" changent la donne.

Arrivés dans l'entreprise ces dernières années, ils la forcent à bouger. N'acceptant plus automatiquement le lien hiérarchique et affirmant un besoin de développement personnel dans leur travail, ces nouvelles recrues réinventent un modèle dont nous vous donnons les clés. Parce que la qualité de vie au travail ne doit pas rester un concept à la mode.

Comment se passent nos interventions ?

Formations qualifiantes

Gestion d'équipe, recrutement, management, intelligence collective, cohésion d'équipe...
→ Afin de gagner en compétences.
Nos formations peuvent s'inscrire dans le plan de formation de votre entreprise.

Ateliers

Relaxation, méditation, théâtre d'improvisation, jeux coopératifs en mouvement, chant, ateliers thématiques...
→ Afin de réduire le stress et d'encourager l'épanouissement et le développement personnel.

Des programmes sur-mesure

Vous rencontrez des problématiques particulières avec vos équipes ?
Les Possibilistes sont à votre écoute afin de définir les solutions les mieux adaptées et de réaliser des interventions personnalisées.

Témoigner

Partager votre expérience professionnelle et susciter des vocations en participant à nos ateliers ou nos conférences. Vous pourrez également être amené à répondre aux questions des jeunes, notamment sur leur choix d'orientation. Nous nous adaptons à votre emploi du temps et nous chargeons de toute l’organisation.

Proposer des offres de stages de contrat d'apprentissage ou d'alternance, d'emploi, devenir parrain

Par ailleurs, en vue de préparer au mieux les générations futures au monde de l'entreprise, nous recherchons des partenariats actifs avec des entreprises sensibilisées à l'avenir des jeunes. Nous nous chargeons de réaliser une présélection, d'organiser la mise en relation et vous accompagnons tout au long du process de recrutement.

Nous soutenir

Pour s'engager à nos côtés et auprès des jeunes, nous vous proposons de soutenir financièrement Place aux Possibles.

Entreprises

Place aux Possibles®, catalyseur d'énergies

En lien étroit avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, Centres d'information et d'orientation, Missions locales, École de la 2e chance, Pôle Emploi CCI, CMA, MFR, CFA,...), notre équipe accompagne les jeunes vers le milieu professionnel.
In fine, Place aux Possibles cherche à rapprocher les jeunes du monde de l'entreprise, à faciliter les rencontres afin de créer des opportunités et d'être source de motivation et d'inspiration.